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Imparerai cosa significano davvero Diversità, Equità e Inclusione (D&I), come riconoscere e valorizzare le differenze generazionali, culturali e neurodivergenti, e come sviluppare una leadership inclusiva.
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Imparerai a sviluppare una leadership resiliente e adattiva, a creare una cultura del feedback costruttivo, e ad affrontare i conflitti in modo proattivo e trasformativo.
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