Onboarding: accogliere e integrare efficacemente fa sempre la differenza
20 Marzo 2024
- 26 Marzo 2024, Webinar su piattaforma ZOOM
Modalità di erogazione del corso: formula a distanza su piattaforma Zoom
Strutturazione del corso
2 sessioni da 3,5 ore
Date e orari sessioni corso:
1^ sessione 20 marzo 2024 – orario 14.00-17.30
2^ sessione 26 marzo 2024 – orario 9.00-12.30
Contenuti
Come creare un’esperienza di integrazione coinvolgente ed ingaggio efficace che possa ispirare i nuovi dipendenti per metterli nelle condizioni di portare e generare valore in azienda e per l’azienda.
- Comprendere il target
- Conoscere le aspettative dei nuovi dipendenti
- Progettare processi ed esperienze di Onboarding
- Cultura Aziendale e valori: conoscerli per utilizzarli come “bussola”
- Materiali e risorse per Onboarding
- Integrazione sociale e professionale
- Esempi
Obiettivi
- Comprendere le nuove esigenze dei dipendenti
- Creare cultura organizzativa accogliente
- Onboarding strutturato
- Orientamento interno aziendale
Destinatari
- HR manager e loro collaboratori
Docente: Nerattini Pamela Serena
Formatrice e consulente LinkedIn, economista, digital strategist, Innovation Manager presso il MISE. E' membro del Mensa Italia. Aiuta le piccole medie imprese a utilizzare i social media, LinkedIn in particolare, per trovare nuove opportunità di business ed avere una presenza efficace ed autorevole. Crea percorsi personalizzati per supportare PMI e liberi professionisti nella comunicazione online per costruire il proprio personal branding, trovare talenti e fare social selling.
Docente: Zantedeschi Roberta
HR Business Writer, formatrice e facilitatrice per la Comunicazione Efficace e la Relazione Consapevole. Lavora su tre fronti: Comunicazione Interna e Employee Experience; Social Recruiting e Onboarding; Employer Branding ed Employee Advocacy. Aiuta le persone e l’azienda a comunicare bene per lavorare meglio e a coltivare Relazioni Consapevoli.