Empowerment: l'energia per far accadere le cose

  24 Settembre 2024 - 24 Settembre 2024, Formula mista (distanza e/o presenza)

Modalità di erogazione del corso: formula mista a distanza su piattaforma Zoom e/o in presenza presso la sede di Milano

Strutturazione del corso

Sessione unica di 4 ore

Date e orari sessioni previste:

Sessione unica 24 settembre 2024 – orario 9.00-13.00

Descrizione e obiettivi

L’empowerment è la conquista di uno stato mentale e psicologico che ci aiuta a decidere e ad agire e potremmo tradurre il termine inglese con “valorizzazione di sé, sviluppo dell’autonomia, responsabilità e incisività personali”. Tuttavia acquisire questo stato non è scontato e lo dimostra il fatto che tante persone non riescono a dar voce a tutto il loro potenziale.

A far scattare il processo di empowerment può essere un evento, un’esperienza, un coach, un corso di formazione o un libro o, meglio ancora, l’insieme di queste occasioni.   Poi, una volta che il processo è partito, è opportuno non lasciare al caso il suo evolversi; meglio nutrire il proprio empowerment e/o quello dei nostri collaboratori con pensieri, stimoli, esercizi mentali, esperienze, che lo favoriscano e tengano a bada eventuali ostacoli, per non dire nemici, della crescita personale.

Durante il nostro incontro andremo a condividere gli approcci mentali che stimolano, sollecitano e accompagnano il processo di empowerment con due obiettivi: potenziare ed esprimere la nostra capacità e determinazione a “far accadere le cose” e sostenere questo stesso percorso nei nostri collaboratori.

Contenuti

Che cos’è l’empowerment per me e a cosa mi serve

- Dove, quando, come, vorrei esercitarlo

- Non c’è empowerment senza desideri: osare desiderare e osare ottenere

- Sollecitazioni cognitive per aiutarci a definire i nostri obiettivi

- Usare un linguaggio che ci supporta e ci incoraggia

- Dalla vision al progetto realizzabile

- Dribblare i filtri limitanti

- Andare a caccia di opportunità

Gli ostacoli all’empowerment su cui possiamo agire

- L’aiuto del locus of control interno

- Reframing: percepirsi e narrarsi con parole supportive

Per concludere

- Un decalogo applicabile tutti i giorni

Destinatari

Il corso sarà utile 

•A chi desidera dar voce a tutto il proprio potenziale, ma – qualche volta – non osa

•A chi – a prescindere dal genere di appartenenza – intuisce la presenza di un soffitto di vetro sopra la propria testa ma non riesce a sfondarlo

•A chi vuole facilitare un processo di responsabilizzazione e autonomia nei propri collaboratori

Docente: Castagneri Elisabetta