Valorizzare le persone in azienda

Il capitale umano è un investimento che va valorizzato per il bene dell'azienda. Questa convinzione è, giustamente, sempre più diffusa. Come riuscire ad ottenere che i collaboratori, tutti, comprendano che cosa ci si aspetta da loro e rispondano al meglio a queste aspettative, avendo obiettivi propri coerenti con quelli dell'impresa e competenze adeguate per perseguirli con successo? Il  percorso formativo intende dare una risposta a questa esigenza offrendo ai partecipanti metodi e "buone prassi" per definire i ruoli organizzativi, motivare le risorse verso obiettivi comuni e individuare criteri efficaci di valutazione delle performance. I moduli di questo percorso sono frequentabili anche singolarmente.


22 novembre

2019

La cassetta degli attrezzi di un bravo manager
Docente: Cristina Cremonesi

12 febbraio
2020

I collaboratori che vorrei: la mappa dei fattori chiave di successo.
Come assegnare obiettivi di qualità

Docente: Elisabetta Castagneri


26 febbraio
2020

Come migliorare la prestazione individuale: la verifica ed il confronto continuo
Docente: Patrizia Faranda

4 marzo
2020

 

Le competenze trasversali necessarie per il successo nel lavoro
Docente: Paola Dalola


28 aprile
2020

Leadership e intelligenza emotiva
Docente:
Paola Dalola
6 maggio
2020
Avere l'ascendente giusto. Saper prendere le persone per il verso giusto, usare un linguaggio motivante personalizzto, dare risalto ai punti di forza individuali e arginare i punti deboli
Docente:
Elisabetta Castagneri
 
27 maggio e
9 giugno 2020


Self Coaching: strumenti per migliorare la propria efficacia
Docenete :
Elisabetta Ghezzi

  

PER INFORMAZIONI:
FONDAZIONE IDI - Istituto Dirigenti Italiani
segreteria@fondazioneidi.it - fondazioneidi@pec.it
Milano - Via G.B. Pirelli, 11
Tel. 0254123001 - Fax 0254119604

 

Portale realizzato da